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工资

一个重要的指南为雇主法定病假工资

我们解释什么是法定病假工资,谁是合格的,它是如何工作的,它会花费你多少。

雇佣和管理员工

我可以送员工回家如果他们有Covid吗?

我该怎么办如果职员Covid症状吗?我可以送他们回家去制止他们感染其他员工吗?我应该付多少钱他们self-isolate ?克莱尔·威廉姆斯从CIPHR提供建议

雇佣和管理员工

我需要支付员工self-isolating是谁?

你需要支付员工self-isolating完整的工资,因为他们已经打碎NHS测试和跟踪?如果是这样的话,可用的帮助是什么?

雇佣和管理员工

解雇员工长期病假

你该怎么做如果你怀疑一个员工装病?故意回避可以影响你的整个团队的工作士气,苏Temelty说

雇佣和管理员工

银行假日影响法定病假工资如何?

我必须做一个员工冗余。她一直在长期病假,三年的服务,和我们的年假政策是22天+英国银行假日。我必须还清银行假日,她一直吗?

法律咨询

病假——更改公司疾病的政策

是否可以更改我们公司病政策?彼得做人力资源咨询公司半岛回答了这个问题

雇佣和管理员工

冠状病毒:你如果你的员工self-isolate病假工资的义务?

我们回答一些关键问题如何处理法定病假工资(SSP)当你的员工必须self-isolate

雇佣和管理员工

为员工法定病假工资最低还款额

至少我在法律要求支付给兼职和全职员工病假吗?

雇佣和管理员工

足球发烧:如何处理“生病”离开

保存员工请病假今晚的世界杯半决赛后,值得被更灵活的工作时间吗?康纳麦卡德尔光明的业务解释如何应付。

雇佣和管理员工

为什么员工生病时撒谎?

马克Winwood博士,安盛购买力平价医疗、心理服务主任讨论为什么员工可能不是真实的关于生病的。

雇佣和管理员工

雇主可以做更多的事情来支持员工患有癌症吗?

这是世界癌症日下周和癌症发病率上升船夫索思豪尔给他们的健康和保护建议雇主可以更好地支持员工诊断出患了癌症。

雇佣和管理员工

这是国家一天的病假一天吗?

2017年统计数字显示,国家不再是一天的病假一天,周一与员工更有可能采取比其它任何一天。

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