你法律要求的最低支付期间的疾病是法定病假工资(SSP)。这是任何符合资格的天如果你的员工收入足以有这个权利。

它没有区别是否全职或兼职员工。

如果你的员工收入高于收益下限,目前每周£118.00(2019年),然后他们有资格获得SSP。

他们只会有权支付如果病了四个或更多天,等待只会接收SSP经过三天,这些日子你的员工通常会工作。

SSP目前设定为£94.25(2019年)你必须为每个符合条件的病人支付员工一天计算每周数量除以天员工一周工作的数量。

一些雇主将支付正常的工资在前三天等待法定病假工资,但是你不需要这样做。

你需要检查你的合同如果你有任何额外的合同义务支付期间的疾病。