就业与自主创业

似乎我们的传统观点的工作实际上是对就业受到新思想的侵蚀。

这些想法可能扮演灵活的工作安排,但实际上是递减的,而另一些看起来像一个真正的机会走出9到5件苦差事。社会的一部分,尤其是那些需要的问题他们会如何安排他们的每周工作是妈妈。

工作妈妈已经发布了一篇质疑最好使用传统方式或自由职业者,利弊都参与。

自主创业

这就是自我创业的选择变得有趣。互联网产生了一系列创意产业自主创业机会;自由建立的公司工作,或建立自己的网络基础业务在家工作。这尤其适用于创造性的人可能会产生自己的商品出售,或为那些有专业职称如自由作家、艺术家或导师。

自主创业的问题包括:不定期的工资和管理责任至于HMRC,办公室友情的损失,缺乏病假工资,产假还有缺乏养老金计划。一些可以考虑尝试的压力设置在自己的压倒性的结合母亲的压力。

我们选了一些自我创业的主要优势:

  • 是你自己的老板
  • 业务如何运行
  • 弹性工作时间
  • 收获自己的奖励
  • 为自己赚钱
  • 创建自己的成功故事

就业

然而,如果你是一个工作场所使用你收到定期和一致的薪水,你的雇主有责任为你的幸福,你可以坐下来,挣不思考,你下个星期会站。

你会爱你的工作,所以请你们放弃它似乎最不公平的,如果你获得一个合理的工资,你的抵押贷款和你的生活方式可能会依赖于所有重要的共同收入。你可能会得到一个好产假包从你当前的工作,自我创业,你将失去你的假期。

然而,对于中低收入者,工作可能变得无用当你考虑儿童保健费用和缺乏灵活性。无论你决定,这是明智的认识到自主创业可以是一个明确的选择,在理想情况下,它可以将大量的弹性添加到您的工作。

我们总结的好处,不过值得注意的是乍一看这两种选择都可以高点和低点被自己的老板或定期支付包。

  • 休假工资
  • 病假工资或法定病假工资(SSP)
  • 一个安全的位置在一个组织
  • 常规的有保证的收入
  • 和别人一起工作
  • 进入工作场所的养老金计划

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本•SmallBusiness.co的编辑。英国从2010年到2018年。他专注于写作领域的启动和扩大公司金融,市场营销和人力资源。

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