有四分之三的小企业主在最近的一次调查bob综合体育官网登录业务联系承认他们的管理和领导能力还有改进的空间。使用这些高级技巧成为一个更好的领导者。

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英国领导专家约翰·费伊,MBE领导力咨询公司的董事总经理同声传译,提供十个方面中小企业管理者可以发展他们的领导能力。

1。勇敢的在你的决策和与人打交道;它会赢得他们的尊重。
2。做你自己,不要假装别人。
3所示。总是听你的人们从团队,鼓励新的想法。
4所示。是你的人,是他们可以依靠的岩石。
5。热爱你的公司和你的人民灌输自豪感组织。
6。教练,而不是告诉别人。这将释放真正的人才。
7所示。如果你的人还没有发展在你的领导下,你失败了。
8。激励人们通过自己的优秀勤奋的例子。
9。在相同的方式对待每一个人,所以不存在偏袒。
10。不断地沟通你的梦想到你的人,这样每个人都知道他们在哪里以及为什么。

总是会有自然的领导人一直在领导的环境中长大,几乎在血液中,仙女的评论。“相比之下,我们有很多人依赖经验和发展才能开花的领导人。所有类型的领导人获得更多如果正确地发展。”