你的第一个雇佣未来业务的成功是至关重要的。然而,对许多新企业主来说,这是第一个招聘决定以前的一部分。虽然这是一个激动人心的时刻对于任何业务所有者,因为这意味着你的商业计划是工作,你准备扩大,它还带来了新的你可能从未面临挑战。
先帮你找到完美的为你的羽翼未丰的公司员工,我把这些建议基于我12年的工作经验作为一个小企业主。bob综合体育官网登录
使用你的网络
招聘时你第一个员工,首先你应该把你现有的网络。最明显的地方是你的主要连接。这些是你最亲密的人,你的朋友和家人。你很可能会发现完美的人来帮助你的生意更上一层楼在你最亲爱的人。
这对我来说是如此。前几年我自己跑DriveDen,但随着订单开始涌入,我需要一些帮助设计一个新的网站。幸运的是,一个好朋友刚毕业设计学位。这使得我雇佣的人知道和信任而不是通过发布招聘广告的麻烦,走在CVs地搜查,然后穿过整个面试过程。
最后,这是一个伟大的安排我们两个;我在面试过程中节省了时间和金钱,最终与一个伟大的除了业务,和他在选择的领域找到一份工作的大学。
所以,当你想做第一个业务,看在什么之前你的网络。如果你没有朋友或家人的技能,你需要你的生意更上一层楼,他们可能知道的人,所以让他们把这个词代表你。
如果你能找到完美的适合你的业务通过你的网络,你会救自己创建基础设施需要找到的麻烦和审查申请人。
雇佣在正确的时间
在确保您雇用合适的人是至关重要的,确保你雇佣他们在正确的时间同样重要。将在你的第一个员工在你的商业计划进行验证之前,你准备扩大你的业务可以是一个代价高昂的错误。如果你到达的地方是,你必须把顾客或客户如果你不给别人,你可以保证你不做你的第一个雇佣太早。
另一方面,你不应该等待太久的人。如果公司的日常运行让你没有时间专注于您的业务增长,是时候雇佣别人。这将节省你的时间,注重大局,进一步推动经济增长,这是你作为业务主管的角色。
雇佣为特定任务
你雇佣的人应该带表你不具备技能。然而,当你刚开始写博客的时候,不要掉进那种思维陷阱,认为你需要雇一个全职或兼职员工,因为你需要他们的专业知识对于一个特定的任务。你可以通过网站找到熟练的来自世界各地的自由职业者自由职业者和Upwork为一次性费用执行这些任务。
所以,当你的业务开始扩大和你需要外界的帮助,考虑是否在引进一系列一次性项目的自由职业者将是最好的选择。例如,不需要引入一个全职设计师如果所有你需要的是标志。这将使您的业务敏捷,这将给你更多的灵活性,当你需要做出第一个雇佣。
考虑顾问
如果你有重复的任务需要完成,你也应该考虑你是否引进顾问会更好,而不是一个雇员。市场营销、设计和广告公司都提供了一个更高层次的专业知识为了钱比你渡过一个员工,所以这是值得考虑的。
就我个人而言,我使用一个会计机构安排我的工资和财务状况,和我的人力资源也由当地的顾问。这使我的时间花在构建的业务没有不必要的开销有全职员工。
所以,这-所有你需要考虑在你第一次进行雇佣。如果你记住这些建议的时候增长您的业务,你肯定会把正确的人在正确的时间。
尼尔·帕克的董事总经理DriveDen。
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