英国约有42%的员工说他们不能关掉下班离开时,2000年的一项调查显示英国受访者服务办公室运营商的商业环境。

现在五分之一的员工远程工作一周一次,而27%的从他们的卧室或休息室工作,而不是一个专门的家庭办公室。

董事总经理大卫扫罗商业环境警告说,英国正成为“hyper-connnectivity文化”。

现在的工作只是一个智能手机。尽管这使我们能够应对客户电子邮件和电话在何时何地它适合我们,我们风险无法撕裂自己远离工作场所,”他说。

约46%的受访者认为这是可接受的使用他们的业务电话和电子邮件来运行他们的个人生活。

然而,24%的受访者不支持移动技术的增长,从同事说他们感到孤立。

扫罗建议皇室婚礼银行假日是一个“烫手山芋”,英国的劳动力和预测,很多员工会感到不得不在周末工作。

他补充说,“虽然它是伟大的英国公司支持皇室婚礼,许多残酷的现实是,他们仍然在本周有一样多的工作要做——只是少的每周工作完成。