辞职的冲动你朝九晚五,建立蟹棚屋或网球教练你梦寐以求的工作是一个共享的愿景,英国人口的很大一部分。
三星电子的研究英国,与经济和商业研究中心(CEBR)和YouGov发现超过十分之一(12%)的英国工人离开了以前的工作中追求一种爱好。
这些“funtrepreneurs”希望使平均£22594在第一年的工作,这个数字将会上升50%,£33845的五年。
这样充满激情的企业家目前贡献集体£1650亿年到英国经济,基于工资、税收和利润,这个数字将上升到£2280亿在五年的时间。
CEBR Alasdair Cavalla、高级经济学家说,许多小,动态建立了企业可能永远不会要不是人们采取这种风险追求工作,他们关心的事情。
成立“经济效益不停止的业务;与整个经济的平均水平相比,我们发现明显证据少生病的日子,更高的生产率和更大的工作满意度在人们的激情后,”他补充道。
必要性和偏好之间的权衡
詹姆斯Exton在一家律师事务所工作开始之前在牛津街健身业务LDN肌肉。除了法律工作,健身迷耍弄个人培训作为额外收入早期的早晨和晚上。
这总是一种权衡;一个是必要的(付账单),另一个是偏好(工作满意度),”他说。显然的最终目的是能够同时做,但是这是很少成为现实。”
Exton的方法总是保持“安全基地”的收入,同时利用业余时间从事二级工作最满意。支出的怨恨你的业余时间在另一个风险是小的时候你有激情和找到满足,”他说。
离开法律工作不是“硬实力”,更非常伤脑筋的,他说。拥有非常努力了四年取得律师资格,让信仰的飞跃到这种类型的业务有一个大的机会成本。在内心深处我知道我有决心和驱动成功,更给我留下,Exton补充说。
起初LDN肌肉开始一个博客,没有可供出售的产品或收入来源,但该公司开始收取£1.99一个锻炼,在数字格式。公司已经看到了几何级数的增长,营收同比翻番,和多元化到其他领域,包括教育和补充,从翻£50一周£150000一个月在三年。
Exton总有一个元素表示怀疑的人留下了专业背景去追求一个梦想。“你告别就业的好处(养老,保证收入,健康保险和其他福利),打个招呼自我创业的风险。当你有一个缓慢的一天或一周的销售,它让你感觉脆弱,然而它只是让你更加努力工作并取得成功。”
继续同样的
通常情况下,企业家开始在同一或类似部门作为他们的日常工作。2013年冬青玉奥利里辞职作为独立的戏剧服装店(专供奇装异服)的经理做她自己的事情在纺织品和表演艺术。
虽然我们有一个令人难以置信的客户名单我担心为别人工作我没有收入利率相当于人在类似的角色在创造性的公司更少,耗费时间和水平的责任,”她说。
高压力水平经验让奥利里相信她可以执行一个类似的角色在自己的公司,同时追求她的梦想。她于2013年离开伦敦创建自己的概念上的活动和表演。“我写了个剧本,让人物服装使用回收材料,发现对象创建的“星尘”时装的,从我的朋友和同事在表演行业,”她说。冬青玉奥利里,精品专门从事纺织挂毯、阶段磨损和独特的老式产品,推出。
虽然许多企业家都感激告别为别人工作,奥利里保留了喜欢她以前的工作。“每次我回到精品我以前工作的地方我感到母系,管理骄傲,勤奋,爱和责任不再消失,”她说。
这是适合我吗?
虽然许多企业家是快乐回想起来,他们追逐自己的梦想,总会有反射对生活的选择。
苏拉Sodha离开成为一名实习律师的作用的创始人WPMaintain提供网站设计,视频制作和网络营销服务。他说,我并不后悔,但我有时觉得可能是如果我保持稳定的工作,越爬越高。
经营自己的业务与自由旅行,为自己工作,做我自己的决定和工作我想努力赚的钱我想。与一个固定的工资有一个上限,但用自己的业务更多的努力我把我可以赚的越高,比在传统的工作快得多。”
进一步阅读创业
