成功作为一个“parentpreneur”:提示

在夏天的时候,“parentpreneurs”必须在组织自己的时间变得更明智。五个孩子的父亲彼得Tuvey揭示如何兼顾孩子和业务。

管理一个事业和抚养孩子是一个真正的挑战对于很多人来说,对于那些更有添加压力运行自己的业务。找到合适的工作和家庭生活之间的平衡是很困难的在最好的时候,但现在和学校暑假来临,“parentpreneurs”必须成为明智的组织自己的时间和承诺。

彼得•Tuvey企业家选择银行的创始人一位五个孩子的父亲Fleximize,知道如何取得成功。他揭示了五个残酷的事实,每个“parentpreneur”都需要听到的。

不管你喜欢与否,必须做出牺牲

成为企业家的家庭意味着有时不得不选择两件事你对生活最看重;你的家人和你的业务。这意味着错过生日聚会给,不让它回家睡前故事的最后期限。在其他时候,它包括取消什么可能是最重要的会议,你的职业让你孩子急救。无论发生什么,你可能会觉得你让人失望,但不要住在这。抚养孩子和不断增长的业务需要时间。如果你偶尔犯错误,你的孩子最终会理解你做出牺牲为他们提供。同样的,你的员工,如果你让他们接近,就会知道你的孩子是多么的重要。

培养你的人际关系

承诺你的孩子和你的工作将为其他人离开一些时间,是否你的朋友或恋人。很容易忽视你所爱的人,因为压力或者仅仅是一个纯粹的缺乏。

“不幸的是,没有资格可以帮助你成为一个企业家或父母”

小时一起与你的伴侣也会减少,但解决方法很简单:让时间。雕刻出几个小时与你所爱的人一起说话,放松可以让你避免很多不必要的参数和压力。回顾生孩子和一个公司,所以很多争斗本来是可以避免的,如果我只是传达我的感受。

你是老板

尽管责任你会,你会不可避免的牺牲,你会发现,你享有一定的自由,自己的老板。与朝九晚五的工作中遵守劳动合同,向经理报告,你安排你的一天如何为业务所有者。这可以很自由,这意味着你不必道歉离开办公室照看你的孩子。

然而,另一方面,是你总是必须即使你不在办公室。有一件事是一个企业家,我仍然不确定是否这是一个正面或反面——是你的大脑永远不会关闭,和电子邮件永远不会停止。不同于普通的办公室工作,最终是你所有员工的责任。

没有资格可以准备

不幸的是,没有资格可以帮助你成为一个企业家或父母。每个家长都知道,当你和你的第一个孩子从医院回来,你的整个生活变化,你永远不能充分准备的文化冲击。同样的,当你第一次开始投资在您的业务,就再也不能回头了。你所能做的就是快速学习,接受强烈的自我牺牲和发展。

放下你的骄傲

Parentpreneurs不能独自做到这一点,你会一个傻瓜去尝试。在创业与小孩是非常艰难和他人的帮助——大家庭,朋友和同事——是至关重要的,如果你要避免损害你的孩子和你的业务。

是的,你可能是公司的“创始人”和“父”,但你不能无处不在。你不必陷入沉默并不能疏远你的员工或接近你。

更重要的是,为你工作的人将增长和繁荣的责任你给他们补充说。去年,我卖掉了自己的公司与我的商业伙伴,建立Fleximize八我的员工跟着我。我看到非常幸运我没有这些了不起的人是现在的公司根本不会,我无疑会错过了那么多与我的孩子们。

韧性是关键

最后,作为一个parentpreneur意味着有信心在你的决定,永远不要怀疑自己,即使别人做。你必须有弹性面对批评和记住,负面的情况不一定是永久的。如果你管理自己的和别人的期望,让看到什么对你很重要,管理你的时间。然后,如果做得对,运行一个成功的事业和一个健康的家庭没有必要争执。事实上,你会发现两个可以相互补充,使一个真正有意义的生活。

沙龙Dhillon,董事总经理Caremark布罗姆利,探讨了她如何管理来平衡自己的事业和家庭生活。

沙龙Dhillon

我推出了家庭护理公司,Caremark公司布罗姆利,在2010年末,我丈夫的支持。我们决定去保健部门出于各种原因,当一个家庭成员生病,我们都聚集在照顾他,直到他去世。它启发我们想要改变我们的社区,提供了标准的护理——特别是对于那些可能不会住在他们的亲人。

在2011年的夏天,我们是良好的。现在,几乎八年过去了,我们与78年护理人员工作,每周提供约2600小时的护理。

不到18个月后推出的业务,我们迎来我们的第一个儿子。2015年,我们有了第二个孩子,一个小女孩,我们最小的加入了家庭在一年前。发射,培育和发展业务,特别是在保健行业,可以要求和挑战——我们虽然抚养三个孩子!

“我一直努力工作,我的心态,我的事业不应该遭受仅仅因为我有孩子”

所有可能得益于严格的程序我们作为一个家庭组。我们计划我们的日子对细节的关注和交流,作为夫妻,我们知道是谁在何时何地。我的丈夫,他是一个房地产开发商,退一步从护理业务,意思我缰绳在各种各样的业务领导——招聘、培训、客户参与和日常管理的业务。

在家人的帮助下,我们的两个年长的在学校和托儿所,我可以每周工作四天。我真的爱我的工作,作为一个总经理,我理解代表团的重要性。话虽这么说,我从未把我的手指从脉搏!我填满我的时间表当我在工作时,使用每一个闲暇的时刻,我从来没有让一个任务从一天落入下一个。

我对其他家长的建议是承认你的驱动力和使用它作为灵感。我的孩子应该得到最好的,最重要的是,我想让他们快乐。努力是唯一的方式,我能给他们最好的生活,我不会停止,直到我知道他们照顾。它帮助我真的雄心勃勃的——我不放弃不战而降!我一直努力工作,我的心态,我的事业不应该仅仅因为我有孩子。如果有的话,这让我更加坚定成功的!

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