微型企业是英国经济的引擎,特别是当谈到水准。企业拥有十名员工组成95%的公司在英国,所以当他们茁壮成长,我们都做。
然而,他们很少作为一个独立的组,分析有待研究,有时误解,往往没有得到满意的服务。
在GoDaddy,我们正试图改变这种情况。我们的风险提出研究开发与肯特大学的合作分析230万微型企业,看看英国企业家的化妆改变了大流行以来,和测量他们的企业到当地经济的重要性。
“微型企业有能力为升级弱势地区的
之间的数据显示,大流行的中断,每天的新一代企业家出现了。创业老板年龄在35岁以下的比例2020年3月以来已增长逾一倍,从16.4%上升到34%。在这一组中,18 - 24岁的比例从1.7%飙升的发明者,Covid-19爆发两年后的8.6%。
企业家的人口也开始变得更加多样化,与女企业家的比例从32%增加pre-March 39.8%到2020在之后的几个月里,尽管弱势群体的比例已经从13.2%上升到15.1%。
从少数民族的代表性企业主也逐渐增加。黑人创始人占未予注意企业的5.4%和6.6%在那些在2020年3月之后创建的。相应的数据对亚洲企业家是电视台10.1%和11.9%,此前该公司开始。
在GoDaddy,我们的重点是让企业家和机会更包容,这是令人鼓舞的发现我们的企业社区变得更加多样化。
然而,数据还显示,英国的微型企业景观仍由南北分裂。三大区域公司创始人居住2020年3月之前和之后都是相同的:伦敦(21.7% / 22.6%),南东(18.5% / 17.0%)和南西(10.2% / 9.8%)。
通过映射微型企业所有者对当地居民的浓度大小,GoDaddy产生了“风险密度”排名在英国每650个选区之一。伦敦是首都的微型企业社区,14项都位于顶部。密度最高的50个选区的风险,只有6个不是在伦敦,东南或西南。这是我们必须去解决。
>请参见:8省钱的方式运行您的微型企业
我很幸运,工作第一手微型企业所有者的一个令人难以置信的选择。其中一个老板就是位于克利奥莫里斯,28岁的设置任务不同2020年10月连接少数和弱势社区与企业通过创业和就业能力培训,教育和指导。大约70%的任务不同的注册是女性,大多数来自黑色背景,克莱奥想要培训了1000名企业家在未来五年。
克莱奥的工作表明,英国的进取精神并不局限于伦敦和南方。全国有崭露头角的企业家杰出的思想和能量,关键水准,刚开始需要正确的支持和建议。
风险与正确的政策清楚地表明,基础设施到位,微型企业有能力为升级弱势领域。超过一半的微型公司每年将超过£25000,三个季度使用至少一人。简单地说,在一个社区微型越多,越好就业前景和财务的人住在那里。联系政府及议程。
进一步的研究是由GoDaddy作为合资企业的一部分提出的研究显示,“骗人”的数量已经在过去两年里增长了近一半英国人应付不断上涨的生活成本。企业主也在单独的,全职就业率从2020年3月前的20.8%上升到今天的31%(增长了49%)。
我们的研究也显示出,许多这些微型经济必要性可能出生在动荡的时间对人们的就业和收入。前流行的微型企业所有者,失业人员的数量开始前他们的业务是5.7%,而在兼职工作为7.9%。这些数据有2020年3月以来分别升至7.3%和11.7%。
其中一个老板就是兼职邮递员卡梅隆兰斯顿,22岁,来自伦敦东部的设置树皮+喊宠物附属公司,在锁定在2021年4月来补充他的收入。他的工作帮助支付账单时用额外的收入从树皮+喊回业务,帮助其成长。到目前为止,他已经成功意味着他希望运行树皮+年底喊全职。
卡梅隆的“喧嚣”显示有多少人建立自己的公司以获取额外的收入,特别是现在的财务挑战大流行正在加剧了生活危机。然而,转向电子商务和机遇提出的第二个数字革命使人们能够快速、轻松地创建业务。现在最重要的是,这些企业家有援助与长期建立业务轨迹。
卡梅隆,像其他许多微型企业所有者的大流行,受益于能够把他的生意完全在线。在GoDaddy的支持下,企业家和企业主能够上网快速构建一个在线的存在,所以随时随地可以出售他们的产品,并最终发展业务。
在GoDaddy我们致力于与国家和地区的政策制定者们分享我们的发现。我们想要使用数据从我们的研究来提高知识的微型企业,并创建任何人能在商业上取得成功的机会,无论他们在哪里。
我们都将受益于一个强大的微型企业社区,我们确保他们有一个关键的角色在升级议程。
本法律是英国和爱尔兰,GoDaddy
