预计三分之一的中小企业雇佣2021年,在英国创造1.2个就业岗位。
新的乐观是这些招聘计划背后的驱动力,添加了一个渴望成长的中小企业员工多样性和优先考虑员工的健康。在英国,会有一个更大的关注的工作方式和员工健康,有37%希望改善身体健康。
的研究显示圣人,企业期望回到电视台在2021年第四季度盈利能力。这是提高消费者信心和更大的效率。
四分之三的受访中小企业业务的未来持乐观态度,明年的增长轨迹。这种乐观情绪主要是由于疫苗推广计划(45%),能够再次见到客户(35%)和预测增加的消费支出(32%)。十分之八不希望有另一个封锁,大部分感觉今年夏天他们会回到电视台的水平——无论是盈利能力和人员编制。一个巨大的英国79%的中小企业认为他们盈利的夏天会回来的。
一个适应能力在大流行期间至关重要。许多中小企业(60%)说,他们与所有的壁垒应对得当,Covid-19提出并相应地作出重大改变。超过三分之一(35%)的英国中小企业说,他们进一步削减成本,因为金融障碍,25%的人说他们依赖于他们自己的储蓄来让它通过。
现在更多的企业依靠技术来提高效率。在英国,52%的销售更多的新技术和使用与客户保持联系或提高他们的业务如何运作。
Sage Group的首席执行官Steve兔说:“随着经济环境的好转,乐观在我们的客户越来越多,是他们的信心抓住未来的机会。中小企业是加速投资在人们和数字技术,优先考虑灵活性,韧性,和生产力。这是一个明确的信号,他们将把向经济反弹,以及为什么他们需要任何复苏的核心计划。
“我们必须确保这个膨胀的乐观是有机会成为一个增长的浪潮。我们呼吁各国政府支持和投资加速复苏的中小企业在这些困难时期,让我们自己的投资支持中小企业领导的复苏。”
