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英国小型企业和中小企业的建议和想法bob综合体育官网登录
账户和税收
我是一名自由设计师,我发现它不可能让人们按时付给我。更糟糕的是,我经常会采取打折我只收取报酬,因为我缺钱。我能做什么?
雇佣和管理员工
通常的感应的定义是一个正式的介绍新员工的工作。然而,董事总经理彼得做半岛和SmallBusiness.co。英国,我们的问答小组专家,认为感应和培训不应该只发生在就业,但“应该持续的提供问题解决方案的工作职责变化”。
如果我是自由职业者,我可以得到任何病假工资当我动手术?
法律咨询
唯一的交易员和个体户可以假期是件棘手的事情。情况的个体装饰曾为同一家公司工作了近两年,彼得做解释了为什么它是这样一个复杂的问题。
参与招聘的个体销售人员在我公司工作?
我们刚刚买了一个小商店和邮局,商店雇佣了三个员工,我们继承了。业主之前我们没有健康状况良好,这就是为什么他们比我们实际上需要更多的员工和超过业务能够维持。有什么方法可以减少时间根据法律,或甚至完全摆脱他们?没有一个人有一个书面合同,都是60 +的年龄。
提供工作参考的问题正变得越来越成问题。创始人彼得做就业法律专家半岛,解释你应该和不应该做什么。