当精密调频仍处于起步阶段,创始人玻雷吉Thankey开始意识到,他无法转移的想法他捡起在他羽翼未丰的初创企业生涯直接进入。

在他早期的生活中,有太多的例子桌面造型在电子表格中看到的业务可以节省多少钱“把砍刀了”是最重要的。但是现在他发现他需要较少考虑业务的数量和更多关于它的人民。得到人们的权利,通过招聘优秀人才和建立强有力的团队,和数字。

当涉及到招聘、玻雷吉的座右铭是寻找未被发现的宝石。他后来意识到,当一个人做在一次采访中,告诉你的是,他们擅长做采访。一切都太容易拒绝人乍一看,只是因为他们在自然的情况下表现不佳,工作没有丝毫联系,他们正在接受采访。给他们一个机会,看起来有点深,和他们经常被证明是很好的网站,跟客户和处理现实生活中的问题。

技能可以传授,但玻雷吉说,但是你需要寻找的是将燃烧的渴望做得很好。给人们一个机会,要有耐心和他们大部分时间他们会到达那里。

玻雷吉致敬的灵感,他从菲尔·卡特的培训和学徒的Elon Musk世界”。菲尔改变生活,这就是玻雷吉旨在做精密调频,通过识别那些未被发现的人才,帮助他们。

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