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评估

雇佣和管理员工

员工评估模板和表单

一个评价给了你机会来评估员工的表现,并提出任何问题或问题。

成功的故事

企业家问答:“年度评估创建一个焦虑的环境”

斯图亚特·赫恩CEO明确的审查,一个性能管理平台。他谈到改变员工的评估和古老的模型如何驱使他建立他的生意。

雇佣和管理员工

如何进行员工考核,让每个人都积极吗

我们探索的关键因素是什么进行员工考核。

博客

为什么忽略员工的缺点是不利于你的业务

一本新书认为,忽视员工的弱点和关注优势将导致一个更快乐,更有生产力的劳动力。这是为什么我不认为是这样。

雇佣和管理员工

为什么现在中小企业抛弃了年度考核

历史上第一次我们有五种不同工作场所的一代。

雇佣和管理员工

如何得到最好的评估

艾伦价格讨论如何最好地管理评估你的员工。

雇佣和管理员工

为什么一个小bob综合体育官网登录型企业应该进行年度考核

李Biggins讨论年度评估如何帮助定义明确的目标,使员工全年的动机。

雇佣和管理员工

绩效评估的最佳方法是什么?

我如何让我的员工受益评估,更好地自己和提高生产力?

雇佣和管理员工

评估的重要性

创始人盟友莫恩人力资源专家人谜题,解释了为什么你应该抽空审查员工绩效和接收员工的反馈。

合作内容

酒店企业的融资选择是什么?

酒店企业面临许多挑战在过去几年。找出可用的资金和支持

融资

6种业务资助英国科技公司

这里我们探讨六种业务资金可以帮助你英国科技公司扩大和达到的目标

商业贷款

引导中小企业贷款bob综合体育官网登录

所有你需要知道的小型企业贷款是什么和什么类型的贷款可用于您的业务bob综合体育官网登录

合作内容

为什么你的小公司应bob综合体育官网登录该卖TikTok这个圣诞节吗

得到最TikTok可以帮助你达到一个新的观众和增长您的业务今年的圣诞节。