摄影业务需要什么类型的保险?

我们的摄影业务保险指南涵盖法律要求和建议附件+不太知名的演员和限制。找出所有你需要知道,以确保适当的覆盖。

摄影师是创造性回报但公平的一些事情可能出错。

我们探索摄影方面的你需要什么保险作为一个小企业主,是否你在工作室拍摄外景的拍摄。bob综合体育官网登录

保险是什么法律要求摄影师吗?

部分保险政策是一个必须为所有企业和其他特别方便摄影师。

“公共责任保险与公众作为你工作很重要,”Jemma Holloway说直接对商业。”也让你覆盖,以防伤害当你完成拍摄外景的拍摄。“说你拍摄一个事件,有人旅行在你的摄像机电缆。公众责任保险将涵盖任何你可能招致的费用包括法律费用。

的专业责任保险是必要的清理你的名字和保护你的名声的

雇主责任保险是一个法律要求如果你有任何工作人员包括志愿者和学生。这也意味着照明或声音人员可能会经历伤害或损害他们的产品在工作中。保险可以覆盖医疗费用或治疗以及诉讼费用。

唯一的例外是如果他们独立承包人,在这种情况下,他们会有自己的保险。

Holloway强调专业摄影师赔偿保险的重要性,确保你的错误造成的财务和声誉损失:

“例如,SD卡的腐败和你失去了所有的照片,你已经结婚了。有职业赔偿保险覆盖你的薪酬和其他损害。”

她说,它还可以覆盖分享图片没有提到共享——就像您的业务Facebook页面上发布照片。

公众责任保险是不够的,在这种情况下,因为它不保护你的工作和你的职业行为。专业赔偿保险是必要的清理你的名字和保护你的名声。这可能包括在你的政策,但如果不是是一个简单的插件。

注意,地点可能要求您有一个最低水平的封面所以确保你检查之前你承担一个项目。

哪种类型的保险建议吗?

记住,这也是重要保险即使只是一个一次性的事件。一个政策可以覆盖多个天。它包括公众责任,但是您可以添加雇主责任和设备如果你愿意。

摄影师保险可以帮助打破了相机

设备保险是一个好主意。你的装备是必不可少的在经营企业时,可能失去你数千英镑,如果你必须支付损失或损害自己。它也可以租用的费用暂时相机,镜头或其他设备。检查你的政策如果你当你拍摄外景的拍摄。便携式设备保险可能需要填补的差距,如果你在国外拍摄工作室。

我们还有最后一个建议:业务中断保险。

“业务中断保险是伟大的小型企业。bob综合体育官网登录它涵盖了损失的收入,你的经验,当你不能工作,但重要的是不要混淆和人身伤害。例如,它将派上用场,如果你的财产洪水和经济损失,因为你不能运作,”Holloway说。

临时演员呢?

摄影师的保险,你的求职是特定于你。

“保险公司远离包政策,”Holloway说。“企业可以选择覆盖他们需要多少。”

开始,你可以如果你工作在英国以外。这些配件将世界分成不同部分,如欧盟和美国。

那些使用他们的移动电话和平板电脑与摄影业务可以添加意外覆盖他们的政策。

有什么限制我在摄影需要考虑保险政策?

如果你保持你的设备在某些地方,如宿舍、旅馆、帐篷或商队——即使是在一个锁定室——你可能不被覆盖。检查你的政策,如果你想把它放在一个机顶盒骑摩托车,因为它可能不是覆盖在这个实例中。

设备留在你的汽车或货车需要保持隐藏锁着门在否则你的要求可能是无效的。

如果你的工作需要一定程度的危险,读你的政策。一些保险公司可能不覆盖高风险活动,比如攀岩,特技工作或水下活动。

请注意,摄影师使用无人机可能需要拿出无人机摄影专家政策。

巴兹密封经营着自己的公司,Baz.London,的创始人之一化学工程。

巴兹封某人谈论寻找摄影保险

你如何开始寻找摄影保险吗?

我开始与一个在线搜索填写调查问卷,我认为这是简单找到汽车保险。然而,一旦我开始提供信息,我很快意识到我没有落入任何传统的类别。最后我不得不等待一个代表给我回个电话。

问题在于没有“一刀切”摄影的

最后,我回到我原来的保险公司,因为他们理解我和我的生意的需要。

你有什么困难找到合适的政策?

问题是没有“一刀切”的摄影。我做的每个事件是不同的。我还创造性的合作称为化学工程的一部分,这意味着我需要政策涵盖了我当我工作委托通过组。每一个摄影师真的需要一个定制的政策涵盖了不同方面的工作。

有任何额外的或限制,你不知道吗?

我发现可能有某些额外的基于摄影的类型,例如,在飞机或直升机航空摄影被认为是高风险的,可能需要额外的保险溢价。

至关重要的是你有足够的覆盖你的工作。

你有什么建议对其他摄影师需要专业保险吗?

不偷工减料。考虑所有可能的情况,尽可能全面开放和诚实的对你做什么。把一切,即使它让你的溢价上升——这将是值得的,当你有要求。

确保你有所有不同类型的保险覆盖。对我来说这意味着职业赔偿保险。我还需要公众责任保险,以防三脚架落在别人和伤害他们。对于大多数摄影师的位置,覆盖至少需要£5 m。还有标准覆盖的损失或损坏设备。

最后,如果你使用的是助理,考虑是否需要保险在你的政策。如果他们属于你的雇佣,他们应该被你的保险覆盖,而如果他们自由,他们应该有他们自己的政策。

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