远程工作

宽带的广泛可用性使得在家工作一个真正的选择对于许多企业主来说,这取决于类型的业务运行。你这样做是否定期或偶尔的基础上,远程工作让你应该更有效率,你将赢回时间从通勤和不必要的中断。已经说过,记住在家工作需要纪律来维持家庭生活的干扰抑制你的工作能力。

管理中断

成为你自己的老板可能意味着员工和业务以外的人呼吁你的注意力。然而,一些组织可以防止你对非紧急问题不断。例如,鼓励员工提出问题早上的第一件事,这样你就可以将他们融入你的日常任务从一开始。

也是值得留出特定的时间每周的员工可以宣泄不满,提出有建设性的意见或提出问题。如果他们知道他们可以有你的注意力在一个星期五的下午,例如,他们不太可能敲你的门有时当你需要集中注意力。

有一个清单

传统的待办事项列表是一个很好的视觉提醒人们要做的事情,这是一个白天士气提高列举物品。确保你没有运行多个列表,然而,这会导致混乱。把估计时间对你的活动和记住这些永远比你想象的要长。这可能意味着你不能做一切,迫使你优先考虑。据史蒂芬•柯维世界著名人士的七个习惯,企业主花费惊人的一半时间做紧急但不重要的工作。

只做一次

处理一次,你会发现你是完成更多,而不是在兜圈子。“现在就做”的工人总是排名最高的效率调查。饮食和健康的企业家迷迭香康利是这种经营理念的倡导者,她说,“如果你收到一封电子邮件,阅读它,决定马上如果你想回应或删除它。不要让它充斥你的邮箱,待处理。

使用业务应用程序

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