与精益企业保护环境,高效的操作享受众多的好处。其中最明显的是温暖的感觉,知道你在对抗气候变化做出了积极贡献。
但是绿色企业也可以省钱,甚至提高品牌声誉和增加他们从银行获得融资的机会越来越强硬的关于投资组合企业可持续发展能力。
你怎么能保证你的业务是绿色,因为它可以吗?这里有10个技巧让你开始:
1)更容易回收
大多数人回收理所当然的在家里,但在工作中往往一个不同的故事。放置一个标准论文本每个桌子底下是一个很好的方式鼓励减少垃圾填埋场的废物,所以解决如何使垃圾箱可访问甚至你繁忙的员工。
投资于明确的标签;这可以帮助他们找到合适的箱子每一块回收和节省时间。
2)鼓励低碳交通
这可以有很多形式,从骑车上班计划为公共交通月票贷款。如果人们必须开车,想办法鼓励公用汽车,也许拯救最激励人的车每月旅行。
3)智能电表
智能电表是一个聪明的方式来节约能源,保护环境,控制你的组织的成本基础。
通过跟踪电力分销商会及时使用,员工有更多的在您的业务控制能源消耗。设置挑战减少每个月的钱都花在能源和奖励员工,也许用节省下来的钱。请联系您的能源供应商了解得到为您的小型企业智能电表bob综合体育官网登录。
4)检查供应链
看你购买的企业:他们是环保或主要污染者吗?通过比较供应链与竞争对手在同一市场,你会得到一个好的公司遵循最佳实践的照片。
重新评估供应商的环保记录,以及他们的过程和客户服务,您应该能够减少自己的生意的碳足迹。
5)改善您的业务的通信
冠状病毒大流行迫使企业重新评估他们的通信技术,在许多情况下导致投资硬件和软件应用程序。
在未来,这些升级将会有助于减少不必要的面对面会议。飞往日内瓦这个事件,而是你能放大,Skype或团队吗?
6)使用游戏化
减少浪费和鼓励团队合作是任何企业的双赢。创建一个竞争,看看哪个部门可以减少他们的碳足迹。利用人们的自然竞争精神,你可以在你的组织推动重大变化。
7)倾听你的人
你可能读了很多关于扁平的管理结构,草根进入会议室,甚至颠倒的性能报告。也许你已经设立了一些实践自己的业务。
但是听你的员工不应该停在执行经理报告和评论。人们热衷于道德的商业行为,所以确保你听他们说什么。
建立沟通渠道,鼓励意见和建议,最重要的是,行动有价值的建议。别忘了承认员工在良好的工作在这一领域,确保团队明白你希望他们为绿色的辩论。
8)创建一个年度绿色运动
问你的员工环保目标他们最关心的,创建一个计划来达到这些目标。一年一度的活动,在12月和次年推出,是一个伟大的方式来绑定团队,在工作中建立士气,鼓励参与。
它可以是任何东西:禁止单独使用塑料、增加员工的比例经常骑自行车上班或目标回收旧衣服。无论你选择什么,对你的目标旨在建立的热情和包容。
9)老式垃圾挑选
Community-spirited个人已经在着手组织垃圾拿几十年——但这种公共活动仍然是一个伟大的方式向人们灌输一种目的,同时胶凝你的团队在一个共同的目标。
你可以安排正规的事件,甚至考虑给人们休假每年投入清理当地的环境。
10)投资
现代科技远比台式机更有效率,服务器和笔记本电脑销售仅仅几年前。确保能源性能的核心是你的购买决定,当然,别忘了每次升级回收你的旧设备。
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