这个问题的答案取决于法律法规和合同。如果你的劳动合同名单银行假日是一种权利然后兼职有权支付这些天。如果合同是沉默在这方面,银行假日一天他们通常不会一直无权付钱。一个简单的指导你正确的方向开始,如果你关闭大门,否则他们会工作一天——你付钱给他们。

因此通常说工作的一个兼职设计师,周二,周三和周四不会工作在耶稣受难日,复活节后的星期一,劳动节假期或8月银行假日。圣诞节,节礼日和新年,旋转时通过一周的日子,意味着兼职者将支付发生在星期二,星期三和星期四。(数量和天在苏格兰不同)。

政府增加年度带薪假期福利,根据修订工作时间规定从2007年10月4.8周,从2008年10月5.6周。重要的是要注意,没有立法的州雇员和工人有权银行假日,假日。一个例外是工人由农业工资秩序。因为订单指定银行假期,假期,工人在这个行业有资格作为一种法定权利,其他的我们,如果我们有这样的一种权利,它通过我们的就业合同。(六日星期工人将28天最大的极限不是6天x 5.6天)。